初展領導之能
戶田一面讓池田增廣學識，一面開始派他擔任學會裡一些具挑戰性的領導職務，藉此考驗磨練其領導能力。在池田的協助下，戶田的經濟困境得到緩解。他於1951年就任創價學會會長，在就任典禮上，宣稱要在有生之年達成七十五萬戶會員的目標。當時會員數才不過三千人，許多人都認為他是信口開河，但池田卻知道，戶田心意之堅，金石不渝。戶田的目標於1957年達成。由1951年至目標達成的1957年期間，是學會迅速發展的時期，雖然其中困難重重，但這都為一心輔佐戶田的池田提供了磨練自身的良機。
池田揮毫鼓勵創價學會員(1956年5月)
1952年池田面臨了他首個挑戰。當時，為組織的成長步伐遲緩感到焦慮的戶田，委任池田為東京蒲田支部的負責人。池田在當年2月的短短一個月內，讓蒲田支部破天荒地增加了二百一戶新會員，此事激發了整個學會，促使其蓬勃發展起來，最後成為由七十五萬戶會員組成的陣容。
四年後的1956年，池田又被派遣到關西去領導當地的弘教活動。在那裡，他在組織與鼓勵會員等方面的能力受到很大的考驗。在其領導下，關西組織在僅僅一個月內增加了一萬一千一百十一戶新會員。
成婚
1952年，池田與白木香峯子結為夫婦。婚前，當池田和夫人還未正式交往的時候，兩人偶爾在學會聚會結束後結伴回家。香峯子回憶，當時的池田溫文儒雅，在河畔漫步回家途中，喜歡談論哲學，並就世界時事、社會問題、生命和宇宙本質侃侃講述自己的看法。她吐露說：「對我而言，就是盡最大努力側耳傾聽他那些豪情壯志的談話。」1她又憶述當時對他的印象——有正義感，懷著建立理想的學會的抱負。
婚後，香峯子成為池田的親密知己，在他承擔起學會會長的重責之後，她的支持更顯得重要。
